NR-1: Empresas terão que prevenir danos à saúde mental no ambiente de trabalho
A partir de 25 de maio de 2025 será obrigatório que as Organizações adotem práticas para identificar e gerenciar riscos psicossociais, ou seja, os aspectos subjetivos que, ao longo do tempo, podem afetar o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. Antes dessa atualização, somente os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de…
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